მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებამასწავლებლობის მსურველთა კვალიფიკაციის შესაბამისობაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
ტრენერთა სკოლა 
ტრენინგი უფროსი და წამყვანი მასწავლებლებისთვის
ანონსების არქივი15 დეკემბერი , 2016

მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრი აცხადებს რეგისტრაციას უფროსი და წამყვანი მასწავლებლებისთვის, ტრენინგზე „მასწავლებლის მიერ შექმნილი ეფექტური და ეფექტიანი სასწავლო რესურსის მნიშვნელობა სწავლება-სწავლის პროცესში“. რეგისტრაცია გაგრძელდება მიმდინარე წლის 20 დეკემბრის ჩათვლით.

კურსის ფარგლებში, მონაწილეები გაეცნობიან იმ რესურსის ტიპებს, რომლებიც შეფასდება სქემის ფარგლებში; გაეცნობიან და პრაქტიკულად გამოიყენებენ სასწავლო რესურსის შეფასების რუბრიკას; იმსჯელებენ რესურსის გამოყენების რეფლექსიის საორიენტაციო შეკითხვებზე და შეძლებენ მოდიფიცირების გზით გააუმჯობესონ კონკრეტული რესურსის გამოყენების რეფლექსია; საგნობრივი მიმართულებების მიხედვით შექმნიან სასწავლო რესურსების მონახაზს და მისი გამოყენების ინსტრუქციას; შეძლებენ რესურსის გამოყენების პროცესის რეფლექსიის ჩამოყალიბებას.

ტრენინგ-მოდული მოიცავს 2 დღეს, სულ 10 საკონტაქტო და 5 არასაკონტაქტო საათს. კურსის წარმატებით გავლის შემთხვევაში, მსმენელი მიიღებს 0.5 კრედიტს.

რეგისტრაციისთვის იხ. ბმული:  http://tpdc.ge/maswavlebeli1/